接近年底,那些準備在明年跳槽、轉行的在職人員也紛紛利用這個冬季來為自己充電,希望能夠通過培訓來提高自己的就業競爭力。而在眾多培訓機構當中,北京北大青鳥校區毫無疑問,成為了大家的首選。因為北大青鳥成立12年,成功培養了近50萬名優秀的IT人才,是IT企業吸納人才的主要渠道,這樣超高的就業率和就業質量,自然是北大青鳥實力的最有力的證明。
北京北大青鳥就業怎么樣,北大青鳥就業好不好?北京北大青鳥校區有特有的推薦就業服務體制,所以自成立以來,在就業部老師的努力之下,我校已經與幾千家企業建立了非常良好的合作關系,甚至在這其中還出現了許多簽約委培的企業機構,在這樣的企業渠道面前,人才的輸送便逐漸的成為了一件非常簡單的事情,以至于北京北大青鳥校區的學員,在還未畢業之時,便會有企業與之進行接觸和簽訂聘用協議,實現未畢業先就業的結果。
為了提高學員的就業質量和就業率,除了不斷的與企業溝通,建立人才合作關系之外,通州北大青鳥校區的老師在教學管理方面也有一套完善的模式:COT職業素質教育課程貫穿這個學習過程,在臨近畢業的時候,職業規劃老師還會進行職業指導,就業老師會負責進行就業輔導,包括模擬面試、簡歷撰寫等等,通過一系列的培訓,讓學員真正成為企業需要的復合型人才,即使沒有老師的就業推薦,也會成為企業爭搶的對象。
IT行業的人才競爭非常激烈,但是無論多么殘酷,北京北大青鳥校區的學員卻都能輕松自如的找到一份適合自己的工作,所以在北京IT很多IT企業當中,你都可以看到北京北大青鳥校區學員奮斗的身影。
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