隨著時(shí)代的發(fā)展，在職人員的技術(shù)與能力無法永遠(yuǎn)滿足企業(yè)的需求。為了提高自己的競爭力，許多在職人員往往會參加各種的培訓(xùn)充電。但是你知道什么時(shí)候充電最合適嗎？北京北大青鳥職業(yè)規(guī)劃師提出以下觀點(diǎn)：
1.認(rèn)為現(xiàn)在的工作沒意思
通州北大青鳥認(rèn)為，如果你覺得目前的工作很沒意思，但一時(shí)還沒能找到合適的方向，不妨先利用充電的機(jī)會充實(shí)自己，同時(shí)提高未來發(fā)展的“含金量”。
2.工作中遇到不懂的難題
通州北大青鳥專家提醒，時(shí)代發(fā)展日新月異，也許剛掌握的技術(shù)，過兩天就過時(shí)了。所以如果我們不能及時(shí)更新自己的知識和技術(shù)，很容易被社會淘汰。所以，如果在工作中遇到了不懂的知識、技術(shù)，那么是時(shí)候該充電了，一勞永逸不是長久之計(jì)啊！學(xué)習(xí)是永無止境的，我們要樹立終身學(xué)習(xí)的理念。
3.工作止步不前
當(dāng)我們在一家公司或一個崗位工作時(shí)間長了，會發(fā)現(xiàn)我們總是在做著以前做過的事情，重復(fù)多于創(chuàng)新，很難再有所突破。這種情況一旦出現(xiàn)，說明你需要充電了。
4.想跳槽需充電
現(xiàn)在企業(yè)需要的都是復(fù)合型人才，俗話說“技不壓身”，多讓自己掌握一些技術(shù)和知識是沒有壞處的，反而會受到企業(yè)的青睞。所以，在跳槽前，我們需要充電來增加事業(yè)打拼的資本，必須同自身職業(yè)生涯的規(guī)劃緊密地聯(lián)系起來，達(dá)到學(xué)以致用。
通州北大青鳥為在職人員開設(shè)了不同的課程，包括轉(zhuǎn)行提升班、周末業(yè)余班等，不僅培養(yǎng)學(xué)員的技術(shù)能力，而且就業(yè)部老師還會針對在職人員的充電需求進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。歡迎在職人員來我校報(bào)名咨詢。
