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北大青鳥:3年換了6份工作?你要的“新鮮感”正在拖垮你!



有一家廣告公司在招聘的時候,發現有個95后的姑娘大學畢業不到三年,就換了六份工作。

她的上一份工作是在調研市場做調研員,每天就是不停地制作更多的表格,很單調的工作。

HR問她為什么換工作這么頻繁,她解釋道:“因為那些工作都很枯燥,沒有挑戰性,所以覺得那些工作都不適合我。”


其實,大多數的人換工作的理由都是對工作厭倦,想換個新環境,或者說挑戰一些新鮮的工作。

但即便換了一份工作,過一段時間又會出現新的厭倦,導致我們在工作中越來越沒有干勁,整日打不起精神,只是憑著一種慣性來工作。這又使得我們的薪資提高以及拿到更多機會的概率也會相應減少,讓我們會產生更多的厭倦,最后形成了職業惡循環。

洛克菲勒說過:“如果你視工作為一種樂趣,人生就是天堂;如果你視工作為一種義務,人生就是地獄。”

所以,擺脫職場惡循環的關鍵點,就是讓自己在工作中快樂起來。

其實,我們之所以對工作感到厭倦,往往是因為心理預期過高。

國際勞工組織曾經做過一項調查,發現有高達50%以上的工作人員對目前的工作感到不滿意。其中,剛畢業的大學生比例最高,達65%,他們大多數人都覺得工作很累,和自己的專業和興趣不對口。

而另一部分人則覺得工作與自己的期望差距太大,導致工作后覺得一切都不順利。

比如我們剛才提到,去廣告公司應聘的小姑娘,她之前沒有廣告公司工作的經驗,但因為覺得“廣告創意”一職很有趣,所以想要嘗試一下。

HR告訴她,這份工作其實并沒有她想象中那么的有趣。

比如,在初期有80%的時間需要大量搜集客戶資料、整理成文檔或者表格,便于了解客戶的背景和需求。然后就要跟客戶開很多會議,一次次去磨合、完善方案,有可能一天下來都沒有達成共識。

最后,在作品完成之前,客戶還可能會臨時變卦,或者增加更多額外的要求。在這些過程中,再多的“有趣”也會變成無趣。

沒有一份工作是完全有趣的,如果一開始對面臨的新工作抱有過高的心理預期,當你慢慢接觸后,發現事實并沒有你想象中那么美好時,隨之而來的是更多的失望。

瑪麗蓮夢露曾經說過:“如果你無法忍受我最壞的一面,你也不配得到我最好的一面。”

其實,工作也是如此。

那我們如何去改變現狀,讓自己在工作中獲得更多的快樂呢?

第一,對工作提出挑戰

小張在一家公司做出納的工作,每天做得最多的事情就是數錢。

都說數自己的錢,再少也高興;數別人的錢,再多也無趣。

日復一日的工作下來,她漸漸產生了厭倦,覺得這是一份大多數人都能做的工作,她一個高材生做這樣的工作,真的是大材小用。

有一次她在網上看到一則新聞,講的是銀行柜臺職員比賽數錢的事情。她突然有了興致,買了一個計時器回來,每天記錄下自己數錢的時間。

然后,她開始挑戰自己以往的速度,每一次的超越,都給了她極大的成就感。

通過這樣的方法,她不僅從日常重復的工作中取得更多成就感,而且因為每次都能又快又好地完成工作,連老板都對她刮目相看,漸漸地把更多重要的工作交給她,對她委以重任。

所以,想要快樂的工作,可以設定一個更有成就感的目標,把低水平的工作變得更有挑戰性。

第二,發現更多的價值

如果工作沒有更多的價值,也會讓我們產生倦怠。

有個新來的員工,負責制作產品講解中的各種PPT,因為日常工作十分瑣碎,而且重復性高,他覺得得不到更多的回報,便以這份工作“沒有前途”為由,寫下了辭職申請書。

其實,很少人能發現這類工作背后的隱性回報。

比如,做PPT的過程中,你可以得到經驗的累積。并且在重復的過程中,你可以得到能力的提升。更重要的是,每一份優質的PPT解說圖片,都可以給上級或者同事、以及客戶帶來更好的體驗,從而讓更多的人見識到你的工作能力。

而這一項能力,可以讓你從公司的數十人或者數百人中,脫穎而出。

所以,每一份平凡的工作后面,都可能藏著不為人知的巨大回報,只不過看你如何去發現它的價值。

第三,保持積極的心態

同樣的一項工作,有些人覺得沒有前途,所以消極怠工。而有些人則抱著樂觀積極的心態,結果得到更多的回報。

比如,陳大姐和王大姐年齡相仿,學歷都只有初中,同時在一家公司當保潔人員

王大姐每天按部就班,雖然都有做好自己的分內工作,但是每天都能看到她跟其他人閑聊、抱怨的場景。

而陳大姐每天都早來一個小時,除了在別人上班前把辦公區域都打掃干凈,盡量不影響到他人之外,還會主動幫大家桌上的一些小綠植澆澆水,或者換個方向避開強烈的太陽光。

雖然都是一些小事,但是她每次都做得很開心,工作表現十分積極。

因為陳大姐的細心和超強的工作能力,有好幾家住在附近的同事,都請她在業余時間去家里做鐘點工。

慢慢地請她工作的人越來越多,她干脆辭職,自己找了幾個人,開了一家保潔公司,完成了從員工到老板的身份轉變。

重復的工作的確容易讓人產生厭倦,但是如果能保持積極的心態去面對,發現工作中的樂趣,就能快樂地工作,甚至得到意想不到的回報。

愛因斯坦說過:“真正的快樂是對生活的樂觀,對工作的愉快,對事業的興奮。”

所以,與其抱怨工作枯燥無味、沒有前途,不如調整好自己的心態,正面工作,去發現更多的價值和樂趣,讓自己能夠在工作中得到更多的快樂。

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